Neue Arbeits­welten.

DIE ARBEITS­WELT ATTRAK­TIVER GE­STALTEN.

Die Digitali­sierung hat verändert, wie gearbeitet und gelebt wird.

Tegernsee Schliersee Luftaufnahme

Menschen sind deutlich häufiger in flexiblen Arbeitszeitmodellen tätig und arbeiten im Homeoffice oder im Coworking Space. Für den Landkreis Miesbach liegen in dieser Entwicklung Chancen: die Bedeutungssteigerung als attraktiver Arbeitsstandort, der Zuwachs an innovativen Arbeitsumfeldern und eine geringere Abwanderung von Nachwuchskräften.

Neue Arbeitswelten.

DIE ARBEITSWELT ATTRAKTIVER GESTALTEN.

Die Digitalisierung hat verändert, wie gearbeitet und gelebt wird.

Menschen sind deutlich häufiger in flexiblen Arbeitszeitmodellen tätig und arbeiten im Homeoffice oder im Coworking Space. Für den Landkreis Miesbach liegen in dieser Entwicklung Chancen: die Bedeutungssteigerung als attraktiver Arbeitsstandort, der Zuwachs an innovativen Arbeitsumfeldern und eine geringere Abwanderung von Nachwuchskräften.

Unsere neuen Arbeitswelten

Coworking

Coworking

Individuelles Arbeiten in einer kreativen Gemeinschaft.

Coworkation

Coworkation

Ortsunabhängiges Arbeiten in der Gemeinschaft mit Bergblick und einem attraktiven Freizeitangebot.

Coworkation

Remote Work Alps

Das Handbuch für neue Arbeitskonzepte im Alpenraum.

Das Handbuch für Remote Work ALPS wurde über ein Projekt der Euregio SBM, des europäischen Förderprogramms INTERREG VI -A Bayern-Österreich 2021-2027 gefördert.

Aktuelles zu Neue Arbeitswelten

Ihre Ansprechpartnerin

Amelie Schauer

Veronika Engel

Projekt-Management | Neue Arbeitswelten – Vorstandsvorsitzende CoworkationALPS e.V.